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　　109471.专科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先。 3

　　星辰文化传播有限公司创立于[成立年份]，是一家充满活力与创意的文化传播企业，坐落于[所在城市]的繁华地段，交通便利，办公环境优雅且富有艺术氛围。

　　公司业务涵盖文化活动策划、广告设计与投放、品牌推广、新媒体运营等多个领域，凭借专业的团队和创新的理念，为众多知名企业和机构打造了独具特色的文化传播方案，在业内赢得了良好的口碑和广泛认可。我们致力于通过文化传播的力量，助力客户提升品牌影响力，实现商业价值与文化价值的有机融合。

　　星辰文化传播有限公司始终秉持“创意无限、传播有道、合作共赢、追求卓越”的核心价值观，注重员工的培养与发展，努力营造积极开放、充满激情的企业文化氛围，为每一位员工提供广阔的发展空间、有竞争力的薪酬福利以及丰富的学习与实践机会。

　　负责各类文化活动、商业活动的整体策划与执行工作，从活动创意构思、方案撰写到现场组织协调，确保活动的顺利开展并达到预期效果。

　　深入了解客户需求和目标，结合市场动态与品牌特点，制定个性化的活动策划方案，精准定位活动主题、形式、流程以及预算分配等关键要素。

　　协调内外部资源，与设计、文案、执行等团队紧密合作，对活动涉及的物料制作、宣传推广、人员安排等环节进行统筹管理，保障各个环节的无缝对接。

　　跟进活动现场执行情况，及时处理突发状况，把控活动质量和进度，活动结束后进行复盘总结，收集反馈意见，为后续活动优化提供参考。

　　关注行业趋势和竞争对手动态，不断挖掘新的活动创意和合作机会，提升公司在活动策划领域的竞争力。

　　具备[X]年以上文化活动或商业活动策划工作经验，有成功策划并执行大型活动的案例者优先。

　　熟悉活动策划流程，具备较强的创意构思、文案撰写和项目管理能力，能够独立带领团队完成活动项目。

　　拥有良好的沟通协调能力、团队合作精神以及应变能力，能在高压环境下高效工作，确保项目按时交付。

　　对文化传播行业有浓厚兴趣和热情，具备敏锐的市场洞察力，善于捕捉热点话题并融入到活动策划中。

　　负责公司各类广告项目的创意设计工作，包括但不限于海报、宣传单页、宣传视频、线上广告等，根据客户需求和项目要求，提供高质量、富有创意的设计方案。

　　与策划团队紧密配合，深入理解项目背景和目标受众，将创意理念转化为可视化的设计作品，通过视觉元素准确传达品牌信息和宣传重点。

　　参与设计方案的讨论与评审，根据反馈意见对设计进行优化调整，确保设计作品符合客户审美和市场需求，同时保证设计风格的一致性和创新性。

　　跟进设计项目的制作过程，协调与制作团队（如印刷、视频制作等）的沟通，确保设计方案能够精准落地实施，保证最终成品的质量。

　　关注设计行业的最新趋势和技术发展，不断学习和探索新的设计风格与表现手法，提升自身的设计水平，并积极为团队分享创意灵感和设计经验。

　　有[X]年以上广告设计工作经验，熟练掌握设计软件，如AdobePhotoshop、Illustrator、Premiere等（根据擅长方向列举）。

　　具备扎实的设计基础，良好的审美能力和创意思维，能够独立完成从创意构思到设计制作的全过程。

　　有较强的沟通理解能力，能够准确把握客户需求并将其融入到设计作品中，注重细节，对作品质量有较高要求。

　　具有团队合作精神，愿意接受他人意见并不断改进设计，能在规定时间内完成设计任务。

　　负责公司新媒体平台（微信公众号、微博、抖音等）的日常运营工作，包括内容策划、文案撰写、编辑排版、发布推广等，提升平台的粉丝量、活跃度和影响力。

　　制定新媒体运营策略和计划，结合公司业务和目标受众特点，挖掘有价值的话题和内容方向，策划并执行线上互动活动，增加用户粘性和参与度。

　　分析新媒体平台的数据，定期生成运营报告，根据数据分析结果优化运营策略，调整内容方向和发布时间，提高运营效果和传播效率。

　　协助开展新媒体平台的推广工作，通过与其他优质账号合作、社交媒体推广等方式，拓展平台的曝光度和流量来源，助力公司品牌宣传和业务拓展。

　　关注新媒体行业动态和竞品账号运营情况，及时学习借鉴优秀经验，不断探索创新运营模式，提升公司在新媒体领域的竞争力。

　　具备[X]年以上新媒体运营工作经验，熟悉新媒体平台的运营规则和玩法，有成功运营案例者优先。

　　具备扎实的文字功底，擅长文案撰写、内容策划，能够根据不同平台特点创作多样化的内容。

　　熟练掌握新媒体运营工具，如秀米、135编辑器等排版工具，以及数据分析工具，具备一定的数据敏感度和分析能力。

　　具有较强的沟通协调能力、团队合作精神和学习能力，思维活跃，能积极应对新媒体行业的快速变化。

　　薪资福利：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，根据岗位和个人能力确定具体薪酬，包含基本工资、绩效工资、项目奖金等，让你的付出与收获成正比。

　　保险保障：按照国家规定为员工缴纳五险一金，为员工提供基础的生活与健康保障。

　　培训发展：公司搭建了完善的培训体系，定期开展专业技能培训、创意分享会、行业前沿讲座等活动，邀请内部资深专家和外部行业大咖授课，帮助员工不断提升专业素养和综合能力，同时提供广阔的内部晋升空间，助力员工实现职业成长目标。

　　休假制度：除法定节假日外，员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类带薪假期，保障员工能合理安排工

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